COMUNICACION ORGANIZACIONA

¿QUE ES UNA ORGANIZACION?


~Es una integracion e interaccion de personas cosas y procesos, que bajo un control legal, tiene como proposito la transformacion de productos y servicios agregandole valor.

~Tambien es un sistema abierto.

~Unidades sociales colectivas constituidas para alcanzar objetivos.


OBJETIVOS BASICOS:

PERMANENCIA: invercion a largo plazo
~se garantizan con sistemas de monitoreo a clientes, productos o proveedores. A demas de las auditorias

CRECIMIENTO: nuevos clientes, nuevos mercados.
~Se garantiza con nuevos productos, servicios y alianzas.

DESARROLLO: desarrollo y conocimiento.
~Se garantiza con inovaciones de productos y formas de uso.


NATURALEZA DE LA ORGANIZACION

*Por numero de personas

~Unipersonales: una persona
~Microempresas: menor de 5 personas
~Famienpresas: grupo familiar
~Pequeñas empresas: de 5 a 25 personas
~Medianas empresas: de 25 a 200 personas
~Grandes empresas: mas de 200 personas

*Por su actividad

~Manufactureras: transformacion de materias primas
~Comerciales: intermediacion entre fabricantes y comprador
~Servicios: intangibles
~Solidarias: deacuerdo a la ley

*Por su origen-regimen juridico

~Sociedad limitada: no mas de 25 socios e igual responsabilidad para todos
~Sociedades anonimas: numeroo ilimitado de socios por acciones y la responsabilidades es proporcional a las acciones
~Sociedad comandita: de origen familiar o con un socio gestor de idea aunque no con capital., define la participacion y la responsabilidad como las sociedaes por acciones

*Por su origen de capital

~publicas, privadas o de economia mixta

*Por su duracion

~temporales o permanentes